Cursuri de engleza si germana tehnica in Iasi

 UPDATE: Prelungim perioada de inscriere pana vineri, 12 septembrie 2014. Grabeste-te! Mai sunt cinci locuri libere la germana si trei la engleza.

TEACHING Iasi organizeaza o noua sesiune de cursuri de limbi straine pentru persoane fizice. Astfel, in luna septembrie incep cursurile de limba engleza tehnica si limba germana tehnica, nivel incepator. Va puteti inscrie la aceste cursuri pana la sfarsitul lunii august completand formularul de mai jos. 

Detalii  cursuri:

Perioada de inscriere candidati: 06.08.2014 – 12.09.2014 
Perioada desfasurare curs engleza tehnica, nivel incepator: 16 septembrie - 20 noiembrie 2014. 

Cursurile  de engleza tehnica, nivel incepator vor avea loc in zilele de marti si joi, in intervalul 18:00 - 20:00.

Perioada desfasurare curs germana tehnica, nivel incepator: 15 septembrie - 19 noiembrie 2014.  

Cursurile  de germana tehnica, nivel incepator vor avea loc in zilele de luni  si miercuri, in intervalul 18:00 - 20:00.

 

- durata cursurilor este de 20 sedinte a cate 2 ore ( 40 ore);

- locatia de desfasurare a cursurilor va fi comunicata doar persoanelor admise;

- pentru a primi diploma de participare trebuie sa aveti prezenta la cursuri de cel putin 70%;

In cadrul cursului veti beneficia de: 

- suport de curs;

- profesori competenti;

- vocabular tehnic variat;

- diploma de participare. 

* Cursul este pregatit si implementat pe baza unei metodologii care pune accent pe participare activa si angajamentul celor implicati.

* Inscrierea se realizeaza prin completarea formularului online.

 Formular de inscriere

*Taxa de participare este de 250 de RON.

 

“Porneste la drum cu GSK” se pregateste pentru cea de-a 8-a editie!

UPDATE: S-au lansat inscrierile pentru proiectul: „Porneste la drum cu GSK!”. Aplica aici: http://buzzjob.ro/companii/gsk/aplica.html
GSK Romania se pregateste de lansarea celei de-a 8-a editii a programului de traineeship “Porneste la drum cu GSK”. Editia se adreseaza masteranzilor si proaspetilor absolventi care isi doresc un start inedit in cariera, intr-o companie multinationala cu puternice radacini locale si un mediu axat pe dezvoltare.  

Programul le ofera acestora posiblitatea de a se alatura GSK in rolul de trainee pentru o perioada de 6 pana la 12 luni. De-a lungul celor 7 editii organizate pana in prezent, aproximativ 50 trainee au ramas in cadrul companiei, in cele 4 divizii ale GSK Romania – GSK Pharma, GSK Consumer Healthcare, Europharm Distributie si fabrica GSK din Brasov.

Inscrierile oficiale pentru cea de-a 8-a editie vor fi lansate pe data de 1 august 2014. 

Ca sa va faceti o idee ce se pregateste, va invitam intr-o scurta incursiune prin evenimentul de anul trecut:

·         Aplicanti la program - 600

·         Candidati acceptati dupa sustinerea interviului telefonic -  85

·         Candidati selectati pentru workshop - 32

·         Candidati care au “pornit la drum cu GSK” - 11

Incepand cu 15 ianuarie 2014, cei 11 trainee si-au inceput pregatirea si dezvoltarea profesionala in cadrul programului de Traineeship al GSK Romania, care dureaza de la 6 pana la 12 luni, in functie de divizia GSK in care activeaza. In tot acest timp, trainee-lor le sunt alocate proiecte specifice, cu rezultate tangibile si care aduc valoare companiei. La finalul acestei perioade, pe baza performantei si potentialului demonstrat, tinerii pot avea oportunitatea de a-si continua cariera in cadrul GSK Romania.

Daca si voi va doriti o cariera in GSK, urmariti cu atentie lansarea campaniei de recrutare pe pagina buzzcamp.ro incepand cu data de 1 august. Sau, mai simplu, abonati-va la newsletterul nostru, iar invitatia pentru proiect va intra direct in casuta voastra de email.   

Va garantam o experienta care va va transforma atat pe plan personal cat si profesional. Si daca nu ne credeti pe noi, atunci credeti-i pe participantii de anul trecut, care ne-au povestit cu cuvintele lor:

“Ma bucur pentru sansa de a intra in aceasta echipa si apreciez valorile companiei, care sunt mereu respectate”

 “Au fost 3 zile (26-29 Noiembrie) in care am reusit sa imi dau seama de punctele forte si slabe, si asta cu ajutorul facilitatorilor.”

“Totul a fost interesant si provocator intr-un mod bun. Foarte interesante exercitiile si feedback-ul pe care fiecare participant le-a primit la final”

GSK este una dintre cele mai mari companii farmaceutice din lume, bazata pe cercetare si dezvoltare. Prin activitatea noastra, ne propunem sa crestem calitatea vietii oamenilor, ajutandu-i pe acestia sa realizeze mai multe, sa se simta mai bine si sa traiasca mai mult. Investim constant in cercetare si dezvoltare pentru a produce medicamente, vaccinuri si produse de ingrijire a sanatatii inovatoare si lucram pentru a extinde accesul la solutiile noastre pentru cat mai multi oameni, din toate colturile lumii.

Timp de mai mult de doua decenii, GSK Romania a fost un promotor al progresului in ingrijirea sanatatii romanilor si vom continua sa jucam acest rol. Prin tot ceea ce facem in Romania, ne propunem sa contribuim la imbunatatirea sperantei de viata a romanilor si a calitatii vietii acestora, in conditiile in care tara noastra se confrunta cu unii dintre cei mai scazuti indici legati de speranta de viata in Uniunea Europeana.

Piata Studenteasca, locul de bifat inainte de vacanta

Ce gasesti in camera unui student?

O multime de carti, majoritatea noi. Deodorantul pe care l-a primit colegul de ziua lui si il tine ambalat pentru ca “nu e genul lui”. Jocuri, pentru ca facultatea e lunga si grea, cani si pahare luate la promotie.

In camera fetelor mai gasesti doua rafturi cu haine pe care nu le mai poarta, bijuterii, ceasul de plastic si geanta de musama primite cadou pentru cosmeticele cumparate de Craciun. In camera baietilor, dupa pat, sticla de whisky adusa de colegul din Republica Moldova, bidonul de apa minerala golit de continutul initial si alimentat cu vin de’acasa si petul cu bere ca sa intretina atmosfera.

In camera studentului inginer gasesti aruncate pe si sub masa diode si tranzistori, placi de circuit si adaptoare. Unitatea centrala a calculatorului eliberata, cu scop stiintific, de invelisul exterior, zbarnaie pe marginea mesei de lucru.

Lista poate continua la nesfarsit, asta e sigur. Ideea e simpla. Daca esti student, orice ai prin camera si nu-ti mai trebuie sau de care te-ai plictisit poti aduce sambata, 31 mai, de la ora 11.00 la Piata Studenteasca si sa schimbi cu ceva care iti face cu ochiul. Intalnirea are loc in sala T5-T6 din Campusul Tudor Vladimirescu.

Daca ai mai multe obiecte de dat si ai nevoie de un loc la masa sa le expui, completeaza formularul de mai jos. Daca vrei sa te plimbi liber printre mese esti invitatul nostru. Oricum ar fi, nu rata intalnirea de sambata si scapa de lucrurile de care nu mai ai nevoie.

Formular de inscriere 

Scoala TEACHING, o oportunitate de angajare pentru tinerii ieseni

“Vreau sa ma angajez!” De cate ori nu am auzit aceasta propozitie? In ultimii ani, insa, ne-am obisnuit tot mai mult sa auzim si continuarea: „...dar nu sunt locuri de munca”. Este fraza rostita de sute de mii de romani, de sute de mii de ori. Fenomenul somajului este cu atat mai ingrijorator cu cat afecteaza toate categoriile de persoane, de la tineri la persoane in varsta si de la persoane fara experienta la cei cu multi ani de activitate.
  

Asociatia Tehnica de Formare Profesionala „TEACH ING” isi propune sa contribuie la o mai buna absorbtie a fortei de munca si, in special, a tinerilor. Scoala TEACHING este un proiect care se adreseaza elevilor din clasa a XII-a si este realizat in colaborare cu liceele si companiile cu profil tehnic din orasul Iasi.
  

Elevii care finalizeaza studiile liceale in aceasta vara si intentioneaza sa-si caute un loc de munca au oportunitatea de a se inscrie la cursurile intensive ale Scolii TEACHING, iar la finalul acestora au sansa sa se angajeze la una dintre companiile partenere.
  

Noutatea proiectului consta in stransa colaborare intre asociatie, elevi, scolile din care provin acestia si mediul de afaceri iesean. Practic, pentru a creste sansele de angajare ale tinerilor  se va realiza un profil al candidatului asa cum si-l doresc firmele partenere. Acesta va fi folosit in selectia si instruirea tinerilor.

La final, cei care dovedesc faptul ca si-au insusit cunostintele teoretice si au deprins abilitatile practice cerute, vor fi angajati in companiile partenere.   

Cei care doresc sa se inscrie, o pot face pana pe 4 iulie 2014. Cursurile se desfasoara intre 14 iulie si 1 august.

Formular de inscriere